安全保卫处绩效考核指标

一、日常工作（50分）：

1、（3分）门卫制度健全。制度不健全减0.5分，不落实减1分，无值班记录减0.5分。

2、（2分）保安精神面貌好，责任心强，按规定在岗值班、按规定保存记录。保安值勤、巡逻责任心不强，教职工有投诉根据责任酌情扣分。

3、（2分）车辆及人员出入管理规范有序。校内车辆管理混乱减1分，外来车辆、人员管理无措施，减1分。

4、（4分）安防监控系统运转正常，监控措施落实到位，每天有监控小结。安全监控系统出现问题不及时上报或修复，每次减0.5分，监控落实不到位，无人在岗值班，或未及时报警，无监控记录、小结，每缺少1项（次）减0.5分。

5、（6分）消防器材配备齐全，完好，每月检查消防设施至少一次，并有检查报告和整改措施。消防器材完好率98%以上，每降低一个百分点减0.1分。消防设施检查每少一次减0.5分；检查无记录或无检查报告和整改措施，每项（次）减0.5分。

6、（4分）做好防火、防盗等安全教育和法制教育，每年至少开展两次宣教活动，每少一次减2分。

7、（4分）治安、消防等有宣传栏，每一项不达标减2分。

8、（4分）负责对学生公寓、二级学院直属系安全管理规章制度落实情况的监督、抽查，无措施减2分，无落实减2分。

9、（2分）建立健全学校户籍管理制度，并进行有效的落实。无管理制度减1分，无落实减1分。

10、（3分）严格执行户籍审查和审批制度，并落实与公安机关的交接工作。出现不符合审批制度现象，每次减1分。

11、（3分）做好新引进教职工办理集体户口迁入手续，并建立教师集体户口户籍档案，方便教职工查询及借用。工作有失误，每人次减0.5分，无据可查减1分。

12、（3分）做好校园户口调查工作。做好校内外来务工、经商等暂（寄）住人口的调查、登记管理工作。无据可查，档案材料不全每人次减0.2分。